Personal account

Registered users can publish their own articles, communicate with colleagues and friends, comment on the materials of others, participate in ratings and much more

РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

  • Library of user: Sergey Seregin
  • Author: Not specified
  • Discipline: Psychology
  • Category: Abstracts

РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

1. ПРИРОДА ФУНКЦИИ

Руководство и лидерство являются тем средством управления, через которое подчиненные могут понять цели предприятия и наиболее эффективно и рационально содействовать их достижению. Функция эта трудная, ибо руководителю приходится иметь дело с целым комплексом различных факторов, многие из которых не поддаются их контролю. Сложность функции состоит в следующем:

1. Руководители независимо от их желания вступают в непосредственные контакты и с каждым человеком отдельно, и с группами.

2. Выступая в качестве фактора производства, подчиненные заинтересованы отнюдь не только в достижении целей предприятия, они имеют еще и свои собственные цели и проблемы.

3. Стремясь направить усилия людей на достижение целей предприятия, Управляющий должен опираться на такие вопросы работы с персоналом, как ориентация, коммуникация, мотивация и лидерство.

Все ресурсы — и людские и любые другие,— которыми предприятие распола

To see the full material you need to register or login to your account.

Only registered users can write comments. Please, register or log in to your account.

No comments yet.

Up