|
ВВЕДЕНИЕ. 3
Общие положения психологии конфликтов. 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. 5
Нейродинамические основы поведения людей. 5
Нейродинамическая конституция человека 7
Соотношение интегральных нейродинамических и психодинамических параметров человеческой индивидуальности 9
Нейродинамические основы возникновения эмоций человека. 11
ВЫВОДЫ: 14
ВВЕДЕНИЕ.
Общие положения психологии конфликтов.
Если речь идет о взаимодействии людей, то всегда существуют противоречия, которые приобретают форму разногласий, другими словами в коллективе всегда есть конфликты.
Если конфликты способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, то их называют функциональными (конструктивными). Конфликты, препятствующие эффективному взаимодействию и принятию решений, называют дисфункциональными (деструктивными).
В соответствии с классификацией Л. Кроузера, конфликты могут быть реалистическими (предметными) и нереалистическими (беспредметными).
Реалистические конфликты вызваны неудовле
To see the full material you need to register or login to your account.
Only registered users can write comments. Please, register or log in to your account.
No comments yet.