|
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
« ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ОФИЦЕРОВ, УВОЛЬНЯЕМЫХ В ЗАПАС
(НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ )
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3-5.
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, УВОЛЬНЯЕМЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ.
§ 1.1.Содержание и сущность социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации
……………………………………………………………………….…….6-12
§ 1.2.Нормативно-правовая база системы социальной адаптации,
военнослужащих увольняемых с военной службы...…………………12-25
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ В ОРГАНИЗАЦИИ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, УВОЛЬ-НЯЕМЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
§ 2.1. Анализ действующей система социальной адаптации увольняемых
военнослужащих………………………………………………………..26-35
§ 2.2.Анализ деятельности центра занятости по социальной адаптации увольняемых военнослужащих ………………………………………. 35-44
ГЛАВА 3.
To see the full material you need to register or login to your account.
Only registered users can write comments. Please, register or log in to your account.
No comments yet.