Personal account

Registered users can publish their own articles, communicate with colleagues and friends, comment on the materials of others, participate in ratings and much more

Was here Nov 15, 2014 at 2:34 pm
Grudzinskiy Andrey Yurevich(ID:5077)

Grudzinskiy Andrey Yurevich
  • Sex:
  • Male
  • Birthday:
  • July 26, 1965 (52 )
  • City:
  • Vladivostok

About me and my research interests: фанат макроэкономики. Самоучка, не имеющий даже среднего образования. При этом, с 10 лет ознакомлен со всеми деталями крупнейших Народных хозяйств Мира. Как человек имеющий врожденный талант, стремлюсь указать на ошибки регулирования Народным хозяйством.


Photos(0)

    No photos.



Wall

Only registered users can write comments. Please, register or log in to your account.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 15, 2014 at 11:30 am

Автор предлагает просто раздавать нефтяные деньги населению. Якобы экономика после этого будет бурно расти. Утверждает, что у граждан две обязанности перед страной. Покупать и тратить. Если гражданин плохо исполняет свой долг, плохо покупает, то экономика чахнет. Не может продать. Ссылается,что у США 70% ВВП - потребление. Поэтому, якобы у Америки 11 трлн долл рынок сбыта. А у РФ - 0,6 трлн долл. В 20 раз меньше.

Мол, если раздавать населению по 0,18 трлн долл каждый год, то на 30% возрастет покупательная способность. С учетом взаимной увязки отраслей Народного хозяйства, мультипликативный эффект может создать 50 - 100% рост экономики.

Рост экономики на 50 - 100%, приведет к росту занятости, как минимум на 30 - 50%. Возникнет, якобы, 20 млн новых рабочих мест. Мол, нужно использовать это с пользой. Не допускать широкого притока иностранной рабочей силы. Возникнет вакуум, недостаток рабочей силы 10 - 15 млн человек. Предприниматели вынуждены будут конкурировать за рабочую силу. Внедрять передовые методы ведения бизнеса. Повышать производительность труда, которая уступает передовым странам в 3 - 4 раза. Якобы в разы можно поднять производительность труда, если придерживаться тактики нехватки рабочей силы в экономике.

Утверждает, что нехватка рабочей силы приведет к росту зарплат и покупательной способности населения с нынешних 0,6 трлн долл до 1,2 трлн долл. Предприниматели сами, добровольно начнут повышать оплату труда. В результате чего произойдет, мол, перераспределение ВВП в пользу Фонда потребления, который занижен.

Сия мера создаст якобы мультипликативный эффект роста всей экономики, ВВП может вырасти на основе дефицита рабочей силы, с нынешних 2,2 трлн долл, до 8 трлн долл (в нынешних ценах) к 2030 году. При 10% ежегодного роста экономики. А такой рост вполне возможен, учитывая заниженность Фонда потребления. ГЛАВНОЕ условие - все время поддерживать недостаток рабочей силы (5 - 10 - 15 млн человек).

Заявляет, что якобы производительность труда растет неуклонно, из года в год. Что с 1850 по наши дни она выросла в Швеции, например, в 55 раз. Придумал, что на людей катится асфальтоукладочный каток роста производительности труда, который будет выдавливать и выдавливать излишнюю рабочую силу из экономики. Что не как в Испании и Греции может быть, где 26% безработных. Может быть еще хуже, - 80% безработных, если не принять меры. Если не понять механику эволюции. Если не приноровится к ней.

Утверждает, что у США, каждые 10 лет происходит такое разрастание экономики, КОТОРОЕ СОПОСТАВИМО С ПОЯВЛЕНИЕМ 10 ТАКИХ ОТРАСЛЕЙ, КАК СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО.

Что выручает появление новых товаров и услуг, новых ниш и отраслей народного хозяйства. Эти отрасли и ниши дают работу людям выдавливаевым из экономики вечно растущей производительностью.

Однако появление новых ниш и заполнение этих ниш происходит медленнее, чем растет производительность труда. Поэтому, мол, безработица все равно увеличивается.

И единственный выход, - снижать продолжительность рабочего времени. Как угодно. Можно сокращать продолжительность рабочей недели до 35, затем до 30, затем до 25 часов... И так далее. Параллельно росту производительности. Причем автор предлагает не ждать, когда гигантская безработица вынудит снижать рабочее время. А заранее снижать его настолько, что бы в экономике не хватало 10 - 20 - 30% рабочей силы. Что бы предприниматели конкурировали за трудовые ресурсы. Что бы внедряли передовые методы ведения бизнеса. Изобретения внедряли и искали. Искали и внедряли.

Утверждает, что поддержание 10 - 20 - 30% нехватки рабочей силы, заставит предпринимателей повышать оплату труда параллельно росту производительности. От этого, мол, будет автоматически разрастаться рынок сбыта. Волны роста заработной платы будут происходить каждый год. И каждая волна роста потребления вызывает рост отраслей смежников, рост всей экономики. Легкость продаж у предпринимателей появится. Люди, якобы много зарабатывая смогут много покупать. Мол, затоваривания рынков, складов нереализованной продукцией не будет происходить. Кризисов перепроизводства не будет. Поэтому нужно поддерживать острую нехватку рабочей силы.


Утверждает, что не нефть и газ, якобы является главным богатством той, или иной страны, а творческие находки ее жителей. Мол, голова ценнее, чем нефть. Поэтому нужно дать право жителям изобретать.

Придумал, что из голов населения падает водопад изобретений, и этот фонтан забит. Якобы на нем сидит чиновник, и не дает массе изобретений всплыть на поверхность.

Заявляет, что якобы даже одно важное изобретение выбрасывает вверх, на поверхность Национальную экономику и отбрасывает конкурентов назад. Например гравитационные двигатели для судов. Мол, со скоростью реактивного самолета, совершенно без топлива можно по морским просторам перемещать огромные массы грузов.

Якобы обычные суда совершенно не нужны, а страна обладающая такой технологией становится и лидером мировой торговли, мирового транспорта, мирового судостроения. Получила бы мощный рост металлургия, и все отрасли связанные с судостроением. Однако на фонтане изобретений сидит система. Она заткнула этот фонтан. Вся совокупность изобретений льющаяся из голов граждан, не находит выхода. Уходит под землю.

Утверждает, что мысль нужно возвести в ранг собственности. Что, якобы, частная собственность неприкосновенна. И плоды творчества, мысль - тоже.

Заявляет, что государство всем своим весом должно встать на защиту частной собственности изобретателей на свои изобретения. Вплоть до закрытия предприятий, использующих изобретения без разрешения авторов.

Предлагает создать супер сайт - биржу. Внесение на страницы сайта своего файла с изобретением делает автора собственником писанины. Какой бы глупой она ни показалась обывателю. Писанину, чертежи можно продать, можно отдать на доработку институтам, с заранее оговоренными долями в стоимости конечного изобретения. Можно отдать в эксплуатацию корпорациям, с выплатой заранее оговоренных процентов от прибыли.

Весь архив, реестр изобретений, и каждое изобретение в отдельности находится под защитой государства. Сайт - биржу курирует компьютерная программа, на предмет дублирования, или плагиата. Чернит файл, если это плагиат. Решение программы можно оспорить в инновационном арбитраже. Предлагает примерно такие правила ведения изобретательства.

Утверждает, что подобная инновационная биржа была бы резервуаром для экономики, из которого она черпала бы новые технологии.

Придумал, что якобы некоторые технологии могут нанести ущерб Народному хозяйству. Например автомобиль, который совершенно не требует топлива.

Мол, если внедрить такой автомобиль в производство, то бензин - керосин становятся не нужны. Придумал, что цены на нефть, якобы упадут. Что мол государству нужно проводить селекцию внесенных изобретений. И выкупать некоторые из них у изобретателей. Затем монопольно, государство само может приступать к производству данных моделей. Захватив тем самым господствующее, монопольное положение на мировом рынке.

Ссылаясь на рост производительности труда в 55 раз, за последние 150 лет, утверждает, что, якобы экономика еще вырастет в 55 раз за очередные 150 лет. Что в 2150 году , размеры производственных мощностей в 2500 раз будут больше, чем в 1850 году. Что, мол, такая гигантская экономика человеку не нужна. Что, якобы желудка у человека не хватит, и он физически не сможет переварить такой объем товаров и услуг. Придумал, что самым большим приобретением людей будущего будет высвобождение рабочего времени.

Мол, техника будет работать, заводы и фабрики будут сами крутиться, автоматически, а человек будет отдыхать, потреблять товары и услуги и изобретать, сочинять музыку. Якобы заниматься будет тем, чем сам захочет, утопая в изобилии. Придумал, что сладкую жизнь для людей можно устроить прямо сейчас, в наше время.

Для этого, якобы нужно следить за рынком труда, и все время поддерживать изобилие вакансий. Путем снижения рабочего времени. Что бы не хватало 5 - 10 - 15 млн рабочих рук в экономике. В этих условиях, якобы предприятия начнут конкурировать друг с другом за наемных работников. Соревноваться. Предлагать лучшие условия труда, чем у конкурентов. Детские сады от предприятия. Служебное жилье. Авансы в счет будущей работы. Более высокая оплата труда. Бесплатный проезд на работу. Спецодежда, более красивая, чем в других компаниях. Более продолжительный отпуск. Санатории курорты за счет организации. Бесплатная, горячая пища в обеденный перерыв. С оркестром. И все за счет предприятия. Чего только не придумает предприниматель, что бы привлечь к себе дополнительную рабочую силу.

У людей появляется подлинная свобода, возможность выбора работы. Изобилие вакансий дает уверенность в завтрашнем дне. А первобытный капитализм, основанный на безработице, такой возможности не дает. Делает человека рабом своего хозяина.

Автор предостерегает от принудительного понуждения граждан к трудоустройству. Как в Советском Союзе быть не должно. Есть 10 - 15 - 20 млн нехватка рабочей силы в экономике, но должна быть предусмотрена и добровольная безработица. Кто не хочет работать, - не работает. Не работают люди ждущие лучших вакансий. Добровольная безработица должна быть. Но за счет самих добровольно безработных.


Что бы поддерживать дефицит рабочей силы придется высвобождать рабочее время параллельно росту производительности труда. Сначала до 35 часов в неделю, затам до 30 часов. Потом до 25, 20, 15... 2 часа в неделю, и так далее...

До тех пор, пока не настанет... Ой, какая сладкая жизнь получается. Как у Емельяна, лежи на печи, а изобилие (котлеты, банки с тушенкой, жареные окорока, торты и т.д.), падают на голову. Что это? Рай? Коммунизм?..

Войны, забастовки, восстания... Все из за нехватки еды, одежды, добра, уважения к человеческому достоинству...

Капитализм недодуманный до конца всему сему причина. Недодостаток 5 - 10 - 15 млн рабочих рук в экономике, на постоянной основе, исправляет пагубность первобытного капитализма.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:08 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

Grudzinskiy Andrey Yurevich
nov 14, 2014 at 12:07 pm

ЭРА МИЛОСЕРДИЯ.

Сии строки пишутся во время телепередачи посвященной фильму "Место встречи изменить нельзя". Тот самый фильм, про Жиглова и Шарапова. Актриса снимавшаяся в этом фильме, и перебравшаяся в США, сказала о Эре милосердия, которая когда нибудь настанет. Что мы должны приближать эту эру, что она когда нибудь придет. И что несмотря на то, что люди после войны говорили о Эре милосердия, она не наступила.

Почему? Люди разочаровались в возможности достижения эры добра и эры милоснрдия? Или они не знают как ее построить?

Она настанет, когда общество станет заботится о человеке. Обо мне, единственном. И о тебе, единственном. О нем, единственном.

Как сделать, что бы общество стало заботиться обо мне?

Баланс нужно изменить на рынке труда. Сделать так, что бы в экономике не хватало 10 - 15% рабочей силы. Народному хозяйству требуется 95 млн. человек, а в в наличии всего 70 млн рабочих рук. Начиная с этого момента, общество, и весь мир начинают заботиться обо мне. И о тебе. И о нем...

Нужны мои рабочие руки на производстве. Зовут меня на работу. Золотые горы сулят, в подобных экономических условиях.

Если одна крпорация просто предлагает хорошие заработки, в случае устройства, то другая сулит плюс к высоким заработкам детский сад для детей, служебное жилье. Третий работодатель обещает бесплатный проезд на работу, нарядную спецодежду и свободный рабочий график.

Четвертая корпорация тоже зовет меня на работу. Обещает обучить новой профессии, выплачивая при этом мне полную зарплату.

Все эти корпорации соревнуются друг с другом. По всем вопросам идут мне на встречу. Перебивая друг друга обещают более высокие заработки.

Я свободен. Не трясусь от страха потерять работу. Дети ходят в детсад. Фирма оплатит их обучение в школе и институте. У меня есть крыша над головой. Работодатель предоставил удобное, комфортное и недорогое жилье. С одним услоием: только бы я не уходил, не бросал работу.



Эра милосердия? Вот она, эра милосердия. Везде тебе подставляет плечо организация в которой ты работаешь. И только потому, что в стране господствует дефицит рабочих рук, который целенаправленно поддерживается государством.

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАСТАВЛЯЕТ КОРПОРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗАБОТИТСЯ ОБО МНЕ.

Еще раз повторим, нужно создать этот дефицит 10 - 15% рабочей силы в Народном хозяйстве. Что бы работодатели конкурировали за мои рабочие руки, и заботились обо мне.



Вариантов множество.

Перечислим их.

1. Если расширить число предпринимателей, то часть наемных работников уйдет в свой бизнес. Их, наемных работников станет не хватать экономике. Это самый дешевый способ создания конкурентной атмосферы на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочую силу, заботятся о ней. А значит и обо мне.

Для этого нужно издать приказ губернаторам краев и областей: "Расширить число предпринимателей до нормальных 20 - 30%, от числа экономически активного населения."

Что угодно делать, ради достижения данной цифры. Освободить от налогов, вообще от любых видов платежей, до тех пор, пока бизнесмен не станет заметен своим успехом. Не достигнет, например, объема продаж в 5 млн. рублей в год.

Здесь не столько важны налоги с данного слоя граждан. Важна их численность.

Предоставить участки земли в черте городов, бесплатные, пусть даже совсем небольшие, - 20 - 50 кв. м. Арендовать для них цеха и участки цехов, на действующих предприятиях. Склады и торговые места на рынках.

Предоставить бесплатно землю для сельхозобработки. До 30 - 60 гектаров. Предоставить сельхозтехнику, удобрения. Организовать обучение новоявленных фермеров навыкам современного сельского хозяйства. Начиная от обучения управления сельхоз техникой, грамотного внесения удобрений, и кончая методиками сбыта продукции.

Впрочем, губернаторы краев и областей, получив приказ увеличить число предпринимателей, сами позаботятся о устранении препятствий перед предпринимательством.

20% - 30% предпринимателй, от числа экономически активного населения. Для РФ., это 15 - 20 миллионов людей, имеющих самостоятельное занятие.




2. Другим способом достижения дефицита рабочей силы, является ограничение, недопущение использования иностранной рабочей силы.

Составить список профессий, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Эта мера высвободит миллионы рабочих мест. (Сколько? 5 млн? 10 млн.? 15 млн.?). Повторим, что бы обо мне заботились, нужен дефицит 10 млн. человек в экономике. Если достигать сией цифры путем субсидирования потребительского спроса, нужно ежегодно раздавать населению 180 млрд. долл. Перечислять эти деньги на сберкнижки граждан.

А ограничение иностранной рабочей силы приближает эту цель совершенно бесплатно.


3. Третьим способом достижения дефицита рабочей силы, является субсидирование потребительского спроса.

Уже упомянуто, если по 180 млрд долларов раздавать населению ежегодно, то экономика вырастет на 270 - 360 млрд долл. Каждая сотня миллиардов долларов увеличения зарплат населения дает 150 - 200 млрд. долл. роста ВВП.

Назовем это мультипликативным эффектом. Представим, что включен механизм роста покупательной способности населения. И заработки возрастают на 30%, на 180 млрд. долл. ежегодно.

На эти деньги трудящиеся смогут купить дополнительно 5 млн. тонн мяса (20 млрд. долл.), 20 млн. тонн молока (20 млрд. долл.), 4 млн. шт. автомобилей (60 млрд. долл.), 1 млн. квартир (20 млрд. долл.), меболи на 5 млрд. долл., посуды дорогой на 5 млрд. долл., и т.д.

Да, вся эта товарная масса вмещается в корзину ежегодного роста зарплат, емкостью 180 млрд. долл.

Производство 4 млн. тонн мяса потребует дополнительного производства 40 млн. тонн. зерна. Строительства сотен крупных комплексов по выращиванию скота, сотен новых мясокомбинатов.

Производство 4 млн. автомобилей потребует в сочетании со спросом отраслей смежников, 40 млн. тонн стали, 50 млн. тонн железной руды, 300 млрд квт. час. электроэнергии. Возникает спрос на 5 млн. тонн пластических масс, 180 тыс. металлообрабатывающих станков, 24 млн. тонн цемента, для строительства новых производственных мощностей.

Возникает такой рост экономики, что доля производства собственно автомобилей теряется в объемах продукции отраслей смежников.

Строительство дополнительных 1 млн. квартир, потребует десятков миллионов тонн цемента, асфальта, миллионов куб. метров стекла. Нужны будут миллионы тонн стали, пластических масс, десятки тысяч единиц строительной техники.

Как семена, разбухают залитые водой, так и экономика разбухает, залитая деньгами покупателей.

У населения должны быть деньги, что бы экономика разбухла и разраслась, поглощая их.

Главная тематика сего труда, - как создать Эру Милосердия. Как сделать, что бы все заботились обо мне. И мне было хорошо.

Дефицит рабочей силы в данном случае, (а он необходим, что бы все обо мне заботились), возникает за счет экономического роста. При субсидировании данным образом потребительского спроса экономика разрастается, поглащает до 20 млн. новых рабочих рук. Их нет, она нуждается в этих 20 млн. человек, а их нет.

И работодатели приглашают ко мне курьеров, с предложениями устроится к ним на работу. Уже изложены те блага, которые я получу на почве конкуренции за мои рабочие руки. И главное из них, - фантастическая по моим сегодняшним меркам зарплата.



КАК ВКЛЮЧИТЬ МЕХАНИЗМ БУРНОГО РОСТА ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ? КАК СДЕЛАТЬ, ЧТО БЫ У НАСЕЛЕНИЯ БЫЛИ ДЕНЬГИ, И С ЭКОНОМИКОЙ ПРОИЗОШЛА МЕТАМОРФОЗА, ПЕРЕРОЖДЕНИЕ?

Уже написано. Издать приказ губернаторам увеличить число предпринимателей. Ограничить присутствие иностранной рабочей силы на рынке труда. Начислять на сберкнижки граждан по 1200 долларов ежегодно. Каждому.

Все эти меры помогут перераспределить ВВП в пользу Фонда потребления. Сейчас большая часть ВВП достается государству, буржуазии и США, Европе, из за отрицательного сальдо движения капитала.. Населению достается в виде зарплаты 25% ВВП. В наше время так не живет никто. Все страны понимают, что зарплата трудящихся, потребление трудящихся, - ядро экономики. Отрасли экономики, - металлургия, энергетика, торговля, машиностроение, строителбство, транспорт, и т. д., - сателлиты. Чем крупнее ядро, тем крупнее отрасли саттелиты, тем крупнее вся экономика.


ВВП Р.Ф. 77 трлн. руб. , - Фонд заработной платы - 19 трлн. руб на 2015 год.

Иметь такую структуру ВВП, - обречь себя на поражение. На слабость, замедленный рост, отставание. Ядро слабое, и экономика будет слабая.

Что делать? Отбирать у буржуазии? Запрещать свободу передвижения капитала? А деньги отдать трудящимся?

Нет. Выходите на дефицит рабочей силы в экономике. Буржуазия конкурируя за трудовые ресурсы, сама будет повышать заработки. Тихо, мирно будет происходить перераспределение ВВП, в пользу ядра экономики, - потребления.

Все деньги населения все равно через продажу товаров и услуг попадает в руки буржуазии. Поэтому сией класс не пострадает. Напртив, емкость рынка сбыта для капиталистов разрастется неимоверно. Все в выигрыше.

Государство, выделяя ежегодно по 180 млрд. долл., и начисляя сии деньги на сберкнижки населения, (детям, старикам, бомжам, слесарям, грузчикам, дворникам, безработным, и т. д.), увеличивает ядро экономики, - потребление на 40%.

Если взглянуть на успешные экономики, то там доля Фонда заработной платы в ВВП 51% - 65% - 70%. В Р.Ф. доля ФЗП - 25%. В два с половиной раза зарплата занижена.

Вспомним, что каждые 100 млрд. долл. роста зарплаты (ФЗП), дают 150 - 200 млрд долл. роста ВВП. Значит увеличив долю ФЗП до нормальных 60% от ВВП, до 1200 млрд. долл., мы увеличим сам ВВП на 1400 - 2100 млрд. долл. До 3600 - 4300 млрд долл. Вместо нынешних 2200 млрд. долл. Это полутора - двукратный рост за несколько лет.


Нужно заметить, что особенно важно позаботится о бедных. Им в первую очередь начислять на сберкнижки деньги. Дело в том, что именно бедные, - бомжи из подвалов, безработные, матери одиночки, слесаря, дворники, грузчики - являются основными носителями ненасыщенного спроса.

Дополнительную копейку они не капитализируют. Они ее тратят. Своими покупками дают работу заводам и фабрикам. Именно они, а не богатые субсидируют жизнь и рост экономики. Богатым можно деньги вообще не начислять. Они будут капитализированы. Положены на счета в банках, на выделенные деньги будут куплены акции. Да и вообще для них это слезы, а не деньги. Однако, что бы их не обидеть, можно и им раздать эти 1200 долларов.


Еще одна мера, позволяющая бесплатно создать дефицит рабочей силы, - снизить, и снижать периодически рабочее время трудящихся. Не сокращая при этом размер заработной платы трудящихся. Иначе емкость рынка сбыта снизится.

Мы помним, что Эра милосердия настанет, когда мне будет хорошо. Когда работодатели станут заботится обо мне. Мы помним, что это произойдет, когда не будет хватать экономике 10 - 15 млн. работников. Работодатели будут конкурировать за мои рабочие руки, и повышать мне зараплату.

Исходя из изложенного, одно снижение продолжительности рабочей недели на 5 часов, (с 40, до 35 часов соответственно), высвобождает 12% рабочих мест в Народном хозяйстве. Создает тем самым дефицит рабочей силы.

Для производства 2 трлн. долл. ВВП, РФ требуется 130 миллиардов человеко - часов в год. При 40 часовой неделе, экономике нужно 65 миллионов человек. При 35 часовой рабочей неделе, потребуется уже не 65 млн человек, а 71 - 72 млн. человек. Которых нет. Дефицит. Тот самый, вожделенный дефицит рабочей силы отчетливо, ярко прорисовывается.

to previous comments
Up